Copia y pega estos prompts en ChatGPT para tu búsqueda laboral en 2025: (Usa la IA a tu favor). 🙏
Posted: Tue Feb 11, 2025 5:15 pm
1. OPTIMIZACIÓN DE CV:
Analiza mi CV actual para el puesto de [cargo]. Identifica áreas de mejora considerando: palabras clave del sector ausentes, logros que necesitan cuantificación, habilidades técnicas faltantes y estructura general. Compara con la descripción del puesto y sugiere modificaciones específicas. Prioriza los elementos que generarían mayor impacto y elimina contenido que no aporta valor. Incluye ejemplos de frases optimizadas usando verbos de acción potentes y métricas concretas.
2. PREPARACIÓN MÉTODO STAR:
Analiza mi experiencia y ayúdame a preparar 3 historias usando el método STAR para entrevistas: un proyecto exitoso, un conflicto resuelto y un fracaso superado. Para cada historia, explícame cómo estructurar: la SITUACIÓN inicial, la TAREA que enfrenté, las ACCIONES que tomé y los RESULTADOS medibles que obtuve. Incluye frases de transición y momentos clave para mantener cada historia bajo 2 minutos.
3. INVESTIGACIÓN PREVIA:
Analiza la empresa [nombre] y su posición actual en el mercado. Identifica sus valores principales, últimos logros, retos del sector y noticias relevantes de los últimos 6 meses. Destaca elementos que pueda mencionar en una entrevista para demostrar un interés genuino. Ten en cuenta el CV que me ayudaste a mejorar para conectar mi bagaje con la industria, cargo y empresa en cuestión.
4. PREPARACIÓN TÉCNICA:
Genera una simulación realista de entrevista técnica para el puesto de [cargo]. Incluye preguntas específicas del sector, casos prácticos y situaciones complejas que podría enfrentar. Evalúa cada respuesta y sugiere mejoras. Según el CV que te di, evalúa posibles "gaps" y sugiere cómo solucionarlos.
5. DIFERENCIACIÓN ESTRATÉGICA:
¿Cómo puedo destacar de forma única para el puesto de [cargo] en [empresa]? Analiza el mercado actual y sugiere ángulos innovadores para presentar mi experiencia. Identifica elementos distintivos que me separen del candidato promedio.
6. NEGOCIACIÓN SALARIAL:
Basado en el mercado de [ciudad] para el puesto de [cargo], ¿cuál es el rango salarial competitivo actual? Desarrolla una estrategia de negociación que incluya beneficios no monetarios y puntos de inflexión clave.
7. EMAIL POST ENTREVISTA:
Crea un email de seguimiento profesional pero personal para [entrevistador] de [empresa]. Debe reflejar los puntos clave discutidos en la entrevista del [fecha], resolver cualquier duda pendiente y reforzar mi interés de forma única.
Puede que no te dé todas las respuestas, pero te dará buenas ideas con las que trabajar.
Analiza mi CV actual para el puesto de [cargo]. Identifica áreas de mejora considerando: palabras clave del sector ausentes, logros que necesitan cuantificación, habilidades técnicas faltantes y estructura general. Compara con la descripción del puesto y sugiere modificaciones específicas. Prioriza los elementos que generarían mayor impacto y elimina contenido que no aporta valor. Incluye ejemplos de frases optimizadas usando verbos de acción potentes y métricas concretas.
2. PREPARACIÓN MÉTODO STAR:
Analiza mi experiencia y ayúdame a preparar 3 historias usando el método STAR para entrevistas: un proyecto exitoso, un conflicto resuelto y un fracaso superado. Para cada historia, explícame cómo estructurar: la SITUACIÓN inicial, la TAREA que enfrenté, las ACCIONES que tomé y los RESULTADOS medibles que obtuve. Incluye frases de transición y momentos clave para mantener cada historia bajo 2 minutos.
3. INVESTIGACIÓN PREVIA:
Analiza la empresa [nombre] y su posición actual en el mercado. Identifica sus valores principales, últimos logros, retos del sector y noticias relevantes de los últimos 6 meses. Destaca elementos que pueda mencionar en una entrevista para demostrar un interés genuino. Ten en cuenta el CV que me ayudaste a mejorar para conectar mi bagaje con la industria, cargo y empresa en cuestión.
4. PREPARACIÓN TÉCNICA:
Genera una simulación realista de entrevista técnica para el puesto de [cargo]. Incluye preguntas específicas del sector, casos prácticos y situaciones complejas que podría enfrentar. Evalúa cada respuesta y sugiere mejoras. Según el CV que te di, evalúa posibles "gaps" y sugiere cómo solucionarlos.
5. DIFERENCIACIÓN ESTRATÉGICA:
¿Cómo puedo destacar de forma única para el puesto de [cargo] en [empresa]? Analiza el mercado actual y sugiere ángulos innovadores para presentar mi experiencia. Identifica elementos distintivos que me separen del candidato promedio.
6. NEGOCIACIÓN SALARIAL:
Basado en el mercado de [ciudad] para el puesto de [cargo], ¿cuál es el rango salarial competitivo actual? Desarrolla una estrategia de negociación que incluya beneficios no monetarios y puntos de inflexión clave.
7. EMAIL POST ENTREVISTA:
Crea un email de seguimiento profesional pero personal para [entrevistador] de [empresa]. Debe reflejar los puntos clave discutidos en la entrevista del [fecha], resolver cualquier duda pendiente y reforzar mi interés de forma única.
Puede que no te dé todas las respuestas, pero te dará buenas ideas con las que trabajar.